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  • Diario Digital | Lunes, 20 de Mayo de 2019
  • Actualizado 21:46

EL SINDICATO ASEGURA QUE EL PLAN "NO CONTIENE MEDIDAS ESTRUCTURALES QUE RESUELVAN EN ORIGEN"

Satse considera un "fracaso anunciado" el plan de choque de listas de espera del SAS

El sindicato de enfermería exige a la Junta que "establezca reformas estructurales de calado en nuestros hospitales y centros de salud con la dotación adecuada de medios materiales y recursos humanos"

Satse considera un "fracaso anunciado" el plan de choque de listas de espera del SAS

El Sindicato de Enfermería SATSE Córdoba ha denunciado que el tan publicitado plan de choque para reducir las listas de espera en el Servicio Andaluz de Salud, "es una medida meramente coyuntural que fracasará al igual que ya lo hizo hace años con el anterior Gobierno de la Junta de Andalucía".

Para SATSE no hay nada nuevo en este plan para reducir listas de espera al ser una mera copia del experimento realizado hace años y que SATSE criticó al igual que lo hace ahora, y también anunció que el mismo no resolvería las listas de espera, tal como ocurrió y volverá a ocurrir con el establecido en estos momentos.

El Sindicato de Enfermería basa sus argumentos ya acreditados por experiencias anteriores, en que no se reforma lo esencial, es decir "no contiene medidas estructurales que resuelvan en origen y de verdad las deficiencias del sistema sanitario público andaluz, no solo para resolver la actual y lamentable situación de las listas de espera en los Hospitales de la provincia de Córdoba, sino que tampoco evitará el crecimiento rápido de las mismas una vez cese en breve el actual y coyuntural plan de choque".

Por otro lado SATSE critica el marcado carácter elitista y comparativo del reparto de los recursos económicos establecidos para llevar a cabo el plan de choque. En este sentido la proporción  establecida de reparto consiste en que los tres Médicos que participan (2 Cirujanos y 1 Anestesista) percibirán el 70% de la cantidad económica asignada por cada tarde de actividad quirúrgica, mientras que Enfermeros, Auxiliar de Enfermería y Celador (4 profesionales) sólo percibirán el 30% restante, es decir 70% para tres profesionales y el 30% restante para cuatro.

Por otro lado ningún profesional de unidades como Reanimación, hospitalización, UCI o Pruebas Diagnóstica percibirán cantidad alguna, a pesar de asumir la atención y cuidados en sus respectivas unidades de los pacientes por los que de manera extraordinaria sí percibirán cantidades extraordinarias y adicionales los profesionales referidos anteriormente.

Continúa SATSE afirmando que gran parte de los procesos quirúrgicos abordados en el plan para reducir listas de espera son procesos que facilitan brevedad en las intervención quirúrgica, así como en el alta hospitalaria, lo cual facilita resultados estadísticos más ágiles que permiten ofrecer espacio para la valoración política cortoplacista.

Finaliza SATSE exigiendo a la Consejería de Salud que "establezca reformas estructurales de calado en nuestros hospitales y Centros de Salud con la dotación adecuada de medios materiales y recursos humanos, que permitan resolver con carácter definitivo y no solo aliviar tímidamente y de manera  coyuntural las listas de espera quirúrgica, de consultas externas y de pruebas diagnósticas".

Al respecto, SATSE señala que la Consejería valore desde el punto de vista organizativo, el establecimiento de turnos rotatorios normalizados de mañana y tarde, de lunes a viernes y de 8 a 15 horas y de 15 a 22 horas,  para el personal Médico, lo cual permitiría el funcionamiento programado y natural de quirófanos, consultas externas y otros servicios, potenciando de verdad los recursos asistenciales de nuestros hospitales, y cuyos principales beneficiarios serán los pacientes, sin que por otro lado se  requiera incremento alguno de personal Médico, ni tampoco  suponga  incremento de gasto económico en salario, pues todo lo contrario, se  ahorrarán costes en  continuidad asistencial y otros conceptos retributivos.