Comienza en Fuente-Tójar un curso gratuito de competencias digitales organizado por el Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE), cuyo objetivo es dotar de nuevas capacidades y competencias digitales a la población femenina rural mediante un itinerario formativo de alfabetización digital.
La alcaldesa Mari Fe Muñoz, que ha asistido a la inauguración, ha mostrado su satisfacción por la realización de este tipo de cursos, ya que entiende que es importantísimo que todo el mundo esté formado en temas de digitalización y de uso de la Administración Electrónica, ya que los trámites con las distintas administraciones son en su gran mayoría a través de este medios telemáticos.
Este curso, cuya duración será hasta el próximo 30 de noviembre en horario de 8:45h. a 14:00h., se encuentra recogido dentro del programa de "Alfabetización digital para mujeres contratadas en el marco del Plan de Fomento del Empleo Agrario (PROFEA)".
El objetivo de la iniciativa es luchar contra tres brechas, apostando por: proveer de mayores y mejores oportunidades de empleo a las personas trabajadoras, priorizando el cierre de la brecha digital existente entre las que se encuentran empleadas y desempleadas y, con ello, paliar la cronificación de las situaciones de desempleo e impulsar la recualificación continua a lo largo de toda la vida laboral; mitigar la brecha digital de género (que crece conforme más avanzado y especializado es el uso de la tecnología) y garantizar la participación plena de las mujeres en la sociedad y economía digitales y reducir la brecha territorial de las zonas rurales, que ha generado carencias para el desarrollo económico y social, promover la cohesión en todo el territorio y abordar el reto demográfico.
El desarrollo del programa se realiza mediante un itinerario formativo de alfabetización digital compuesto por dos acciones de formación referidas a sendas especialidades formativas (respectivamente FCOI06 - Iniciación en competencias digitales básicas y FCOI07 - Competencias digitales básicas para el empleo), incluidas en el Catálogo de Especialidades Formativas del Sistema Nacional de Empleo, que se dirige a 180.000 mujeres rurales que se encuentran o se han encontrado contratadas en el Plan de Fomento del Empleo Agrario, previsto en el Real Decreto 939/1997, de 20 de junio, en las Comunidades Autónomas de Andalucía y Extremadura y en las zonas rurales deprimidas.
Esta iniciativa, enmarcada en la tercera inversión del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR) – I3 Competencias Digitales para el Empleo, del Componente 19 - es uno de los siete proyectos de inversión promovidos por el Ministerio de Trabajo y Economía Social cuyo objetivo es conseguir que 450.000 personas participen en acciones de formación sobre competencias digitales.
