UGT-FICA Córdoba ha informado de la publicación del convenio colectivo de aceites y sus derivados de la provincia, que afecta "a cerca de 5.000 trabajadores y trabajadoras que percibirán una subida salarial del 4% para este año 2023 con carácter retroactivo, abonándose por ello los atrasos generados desde el 1 de enero".
Desde el sindicato destacan que "se estableció una subida del 3% para 2024 siendo relevante, además, la inclusión en el texto acordado de una cláusula de garantía salarial, que podría llegar hasta otro 3% más adicional, con efectos al final de la vigencia del convenio colectivo, pudiendo llegar el total de la subida salarial pactada a un 13 por ciento”.
El nuevo convenio colectivo sólo fue suscrito por UGT, como sindicato mayoritario, y la patronal del Sector, "pese a los esfuerzos para que dicho convenio fuese ratificado por todas las partes integrantes de la mesa de negociación, no fue posible", apuntan desde el sindicato.
El secretario general de UGT-FICA Córdoba, Pedro Téllez, ha destacado la importancia de dicho convenio "al ser uno de los más importantes en nuestra provincia; un Convenio Colectivo en el que destacan, junto a las revisiones salariales anuales, la mejora de los pluses de asistencia, transporte y penoso, tóxico y peligros, que pasarán a cobrarse por día efectivo de trabajo, lo que resulta más favorable para las personas trabajadoras e influye en el mantenimiento del poder adquisitivo".
Otra novedosa mejora, según subrayan desde el sindicato, es la de extender el seguro por Incapacidad permanente total y absoluta a la cobertura de enfermedad común. Para el cálculo de las horas extraordinarias a partir de este convenio se tendrán en cuenta todos los conceptos salariales, al igual que en vacaciones.
Finalmente, Téllez ha indicado que "se trata de un buen convenio colectivo y, a partir de hoy, todo el colectivo de personas trabajadoras del sector se verá beneficiado, una vez que ha sido publicado en el BOP nº 167 de Córdoba".
