La voz de la Subbética

  • Diario Digital | jueves, 20 de enero de 2022
  • Actualizado 20:24

Sólo el 3% de los contratos de trabajo firmados en la Subbética en diciembre fueron indefinidos

Durante el mes pasado se firmaron en nuestra comarca un total de 12.305 contratos de trabajo, cifra sensiblemente superior a los 10.612 que se registraron en diciembre del pasado año 2020

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Foto: Ayuntamiento de Baena
Sólo el 3% de los contratos de trabajo firmados en la Subbética en diciembre fueron indefinidos

El pasado mes de diciembre, como viene siendo habitual, fue un buen mes en lo que a creación de empleo se refiere en la Subbética cordobesa. En 12 de los 14 municipios que integran nuestra comarca descendió la cifra de parados con respecto al mes anterior, motivado fundamentalmente por la campaña de la recolección de la aceituna. 

Como también suele ser normal, la gran mayoría de los nuevos contratos de trabajo que se firmaron en los pueblos de la Subbética fueron temporales. Precisamente la temporalidad es uno de los principales problemas que tiene la comarca a la hora de fijar la población al territorio. 

El pasado mes de diciembre se firmaron en la Subbética cordobesa un total de 12.305 contratos de trabajo, cifra sensiblemente superior a los 10.612 que se registraron en diciembre del pasado año 2020. Cabe destacar que los 12.305 contratos han sido contratos iniciales, ni ninguno ha sido una conversión de contrato temporal a indefinido. 

Por género, reseñar que 8.145 de los contratos del pasado mes de diciembre fueron firmados por hombres mientras que 4.160 fueron realizados a mujeres. En cuanto a edades, sólo 1.546 de estos contratos se realizaron a personas menores de 25 años mientras que 5.579 a hombre y mujeres de entre 25 y 44 años, y 5.180 a mayores de 45 años. 

Según los datos que ofrece el Observatorio Argos dependiente de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo, sólo 380 del total de 12.305 contratos de trabajo firmados el mes pasado en nuestra comarca fueron indefinidos. Es decir, sólo un 3% de estos empleos son empleos estables, mientras que el 97% restante son trabajos temporales.